职位要求/工作内容：

1. 工作经验：0年 新资待遇：面议

2. 1、独立开发市场，制定市场营销计划；
   2、努力完成上级下达的任务指标；
   3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
   4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
   5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励；
   6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
   7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

我要应聘